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中国福马报

加强党风廉政建设 为实现集团企业“翻番”提供坚强保证

发布时间:2013-12-26 阅读次数:
  (五)苦练内功,纪检监察自身建设不断加强
  四年来,大家以造就一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍为目标,全面加强纪检监察组织建设和队伍建设。
  2010年,集团企业印发了《关于进一步加强和落实纪检监察组织建设的实施意见》,各所属企业贯彻落实文件要求,凡设有纪委的企业,进一步健全了纪检监察组织机构,且强化了纪检监察机构职能,配备了专职或兼职的纪检监察干部。设立党支部的企业,均设置了党支部纪检委员。
  大力提高纪检干部思想政治水平、专业理论水平和业务能力水平。一是强化思想政治建设,夯实理想信念,加强道德修养。二是强化纪检监察人员的纪律意识,加强作风建设。三是加强纪检监察人员理论研究和业务常识学习。为进一步提高广大纪检干部的业务技能,各级纪检组织为广大纪检干部购买自学教材,并先后选派纪检干部70余人次参加集团企业及上级单位组织的纪检培训班,实现了对纪检干部三年轮训一遍的目标。各所属企业纪检干部积极参与企业纪检监察工作优秀论文征集活动,四年来共上报20篇参评论文。2011年,1名纪检干部获得国机集团2010-2011年纪检监察先进个人荣誉称号。
  二、几点体会和工作中的不足
  回顾纪委四年来的工作,大家总结出以下三点体会:
  (一)领导高度重视,是抓好党风建设和反腐倡廉工作的重要保证
  领导高度的重视有利于把党风建设和反腐倡廉工作放到集团工作大局中谋划、部署和推进。四年来,集团企业党政领导从组织建设、制度建设以及监督检查等方面全力支撑纪委工作,各级党政领导齐抓共管,使纪检监察工作定位更准、服务更主动,同时也使各级纪检监察人员搞好工作的决心更大、态度更坚定、制订的措施更有力。
  (二)必须围绕生产经营中心工作,扎实推进党风建设和反腐倡廉工作
  四年来,集团企业纪委坚持“围绕企业改革发展大局,把纪检工作贯彻到经营全过程”的原则,紧贴企业实际切实做好服务、监督、保障工作。始终把反腐倡廉工作放在企业经营发展和党建工作总体布局上来思考、谋划和推进,把加强专项检查、效能监察、审计监督作为监督检查的主要抓手,坚持党内监督与党外监督、专门机构监督与群众监督相结合,增强了党风建设和反腐倡廉工作的效果。
  (三)必须改革创新,增强党风建设和反腐倡廉工作的有效性
  创新是时代精神的核心,也是深入推进反腐倡廉工作的强大动力。四年来,集团企业各级纪检监察机构时刻注重反腐倡廉工作实践创新、制度创新,不断完善宣传教育方式、不断健全规章制度、不断改进监督检查方式、不断提高纪检监察工作能力,借鉴广大企业的有益做法和新鲜经验,形成了事前预防、事中监督、事后惩处的党风廉政建设工作机制,有力地保证了集团企业又稳又快发展。
  回顾四年来的党风建设和反腐倡廉工作,大家取得了一定的成绩,这些成绩的取得是集团企业党委和国机集团纪委正确领导的结果,是各级纪检组织、广大纪检监察工编辑开拓创新、勤奋工作的结果,我代表集团企业纪委向辛勤工作在纪检岗位上的广大工作人员表示衷心的感谢。在取得成绩的同时,大家也有教训和不足。集团企业原所属企业1名工作人员受贿79万元,被判处非国家工作人员受贿罪,处以有期徒刑三年,缓刑五年。这个教训是惨痛的,同时也给大家敲起了警钟:腐败离大家并不远,要时刻绷紧党纪国法这根弦。工作中的不足主要表现在:党风建设和反腐倡廉工作的基础工作还需进一步深化和做实;各企业之间的纪检监察工作发展不平衡,需要进一步促进相互间的交流;根据企业的外部形势变化和经营业务的不断扩大,大家的制度监督体系还需要与时俱进,及时完善;在健全教育监督体系上,需要不断创新教育方法,运用更贴近实际、令人更乐于接受的方式开展;纪检监察人员的业务水平还需进一步提高等等。这些都要求大家开拓创新,在今后的工作中不断加强和改进。
  三、对新一届纪委工作的建议
  在国机集团纪委和集团企业党委的正确领导下,集团企业纪委工作总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为引导,紧紧围绕生产经营中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步严格落实党风廉政建设责任制,全面推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,持续推进清廉学问建设,开拓创新,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,为实现集团企业“十二五”规划目标和转型升级、成为国际一流的机械设备制造商和集成服务供应商提供有力的保证。对新一届纪委提出以下五点建议:
  (一)不断强化责任意识,进一步加强对反腐倡廉工作的领导
  各级党政领导要严格实行党风廉政建设责任制,切实担负起全面领导党风建设和反腐倡廉工作的政治责任。
  要不断完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、广大职工积极参与的反腐败领导体制和工作机制,不断增强反腐倡廉工作的强大合力。要一如既往的做到反腐倡廉工作与经营中心工作同布置、同落实、同检查。各级领导干部特别是主要领导干部要坚持原则、敢抓敢管,认真履行好一级抓一级的反腐倡廉工作职责。
  要进一步完善监督检查机制,强化监督检查结果的运用,加大对违反责任制行为的追究力度。要落实好《手机版美高梅网站关于实行党员领导人员清廉承诺制的实施办法(试行)》的规定,进一步提高拒腐防变的意识,进一步筑牢拒腐防变的防线。
  (二)加强监督检查,进一步加强领导干部的作风建设
  要以企业领导人员和重要岗位人员为重点,围绕权力运行,进一步加强监督检查工作,不断完善监督制约机制。继续以工程建设、采购管理、小金库清理等为重点开展监督检查工作,通过监督检查,进一步规范管理,防范清廉风险。要进一步畅通广大职工参与反腐倡廉建设的渠道,充分发挥广大职工在反腐倡廉建设中的监督作用,切实维护职工群众合法权益。
  严格落实“八项规定”,坚持艰苦奋斗,厉行勤俭节约。要建立健全领导干部作风状况评价机制,把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制的考核范围,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。
  (三)全面推进惩防体系建设,进一步完善清廉风险防范体系
  各企业要结合本企业反腐倡廉建设的实际,制定并落实好下一个五年的惩治和预防体系实施方案,不断加强反腐倡廉体系建设,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
  要坚持以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度实行力为抓手,结合企业实际,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。要把惩防体系建设融入企业经营管理之中,切实加强对容易滋生腐败的重点领域和关键环节的管理,切实增强惩防体系建设的有效性。
  (四)加强清廉从业教育,持续推进企业清廉学问建设
  要加强清廉从业教育,增强党员干部拒腐防变能力。紧紧围绕社会主义核心价值体系,深入开展理想信念教育、宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、诚信教育,加强党员领导干部从政道德教育。要深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育,探索建立健全分层分类施教机制,着力增强教育的针对性和实效性。
  要以营造风清气正的工作氛围为目的,进一步使“清廉从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的清廉理念深入人心。要充分发挥清廉学问对集团企业全体员工行为的引领作用,着力发挥清廉学问对集团企业反腐倡廉工作的促进作用,引导广大员工坚定理想信念、自觉改进作风,化廉于心、践廉于行,不断自我净化、自我完善、自我超越、自我提高,努力打造“清正、清廉、清明”的福马清廉学问,为将集团企业打造成国际一流的机械设备制造商和集成服务供应商提供强有力的软实力支撑。
  (五)加强队伍建设,进一步提高纪检监察队伍的综合素质和履职能力
  “打铁还需自身硬”。建设一支忠诚可靠、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍,是新形势下开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证。
  一是进一步加强思想政治建设,要用中国特色社会主义理论体系武装头脑,围绕坚持党的先进性和纯洁性,加强纪检监察队伍的党性修养。二是进一步加强清廉自律教育,广大纪检干部要以身作则,认真落实“八项规定”,带头纠正“四风”。三是加强理论和业务常识学习,创新工作方法,提高科学履职的能力和水平。四是不断完善纪检监察组织机构,要把政治素质好、懂业务、会管理的人员充实到纪检监察队伍中来,探索建立纪检监察人员转岗交流机制,逐步推进纪委书记进入经营决策层。
  
  
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