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中国福马报

美好的愿景 神圣的使命----以企业学问感悟集团企业“十二五”规划

发布时间:2012-08-21 阅读次数:
  美好的愿景 神圣的使命---- 以企业学问感悟集团企业“十二五”规划
  党委工作部 庞辉
  回顾集团企业的发展历程,无不伴随企业学问的相生相长,33年来,集团企业紧跟时代步伐,大力推进技术创新、管理创新、市场开发、企业改制、信息化建设,努力适应经济全球化潮流,实施“引进来、走出去”战略,兴建中外合资企业,产品远销远销上百个国家和地区。现已发展成为中国专用设备研发、制造、销售的大型企业,位居中国机械 500 强前列,这些都离不开“三气”、“四千”等企业精神的引导,离不开企业学问的有力支撑。
  在集团企业“十二五”发展规划开始实施,全面开展管理提升活动已经启动的时候 , 大家组织企业学问大讨论。 顺应了集团企业科学发展的要求,顺应了争创国内一流,乃至世界一流企业的需要,必将为集团企业实现管理水平的新突破,发展的新跨越凝聚精神动力。让大家站在新的起点上,展望集团企业发展的美好愿景,认识大家肩负的发展使命,再审视大家的企业学问体系。
  集团企业“十二五”发展规划提出要把集团企业建成“国内一流、在国际上有知名度的动力装备集团;世界一流的林业装备制造商和集成服务运营商;国机集团具有鲜明特色的专用机械代表企业”,为大家描绘了振奋人心的愿景 ---- 大家愿意看到的景象。我理解这个愿景可以具体化为“企业腾达、员工快乐、客户喜悦”。
  按照词典的说明,腾达的意思是上升,企业腾达就是祝愿中国福马不断实现新的跨越,达到新的高度。
  国机集团提出要建设幸福国机。世界杰出华商协会主席卢俊卿说:“幸福是企业学问的制高点”。我理解,员工快乐是幸福国机的基本内容,也体现了福马发展是为了员工的宗旨。
  我希翼大家的客户提起福马就感到喜悦,因为这说明大家的产品、大家的服务赢得了客户的满意,集团企业在社会乃至国际上树立了良好的形象。
  企业腾达、员工快乐、客户喜悦三者相辅相成,又互为因果。企业腾达,才有实力为员工创造快乐的生活条件、快乐的工作环境和精神上的快乐;才有更多的投入,为客户提供满意的产品和服务。员工快乐,有助于全身心地投入工作,提高工作主动性和创造性,提高工作效率和质量,为客户提供满意的服务,进而加快企业的发展。客户喜悦的好处不需言说。
  集团企业“十二五”发展规划的目标,明确要做一流的企业。我理解,这直接说明,集团企业的使命是要“造就一流的员工队伍,打造一流的产品,提供一流的服务”。
  毛爷爷说过:世间一切因素中,人是最可宝贵的。造就一流的员工队伍,体现了集团企业发展要依靠员工,说明企业的发展将促进员工的发展,将提升员工的人生价值,并将有力激励员工追求卓越,自主学习、自我约束、自我管理、自我完善。
  
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