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中共新浦京澳门赌有限企业委员会关于深入开展创先争优活动第三阶段的实施意见

发布时间:2012-02-01 阅读次数:
  一. 充分认识深入开展“为民服务创先争优” 活动的重要意义
  创先争优是保持和发展党的先进性经常化、普遍化、基层化的行动机制,深入开展“为民服务创先争优”活动,是深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,践行“以人为本、执政为民”理念,突出为民服务的重点,继续推动创先争优活动取得实效,成为群众满意工程的重要举措,对于全面实现企业“十二五”改革发展目标,做强做优中国福马,具有十分重要的意义。
  二. 认真把握深入开展“为民服务创先争优” 活动的总体目标
  集团企业通过扎实开展“为民服务创先争优”活动,努力实现推动科学发展、促进企业和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标任务。
  集团企业开展“为民服务创先争优”活动的总体要求是:认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,围绕“十二五”时期集团企业改革发展目标和战略任务,积极推进向经营控股型的转变,以更好地为民服务为重点,以用户满意为导向,充分发挥企业各级党员干部的示范引领作用,带动广大党员职工立足本职岗位,争创优秀业绩,不断增强集团企业的服务意识、质量意识、安全意识、品牌意识、诚信意识,在促进生产经营、提升品牌形象、提高服务能力、改进工作作风上下功夫,树立“报效国家、造福社会、服务用户”的良好形象,以科学发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
  三. 深入开展“为民服务创先争优” 活动的主要措施
  从2011年7月到2012年“七一”前,为 集团企业创先争优活动第三阶段。 要紧紧围绕企业生产经营中心任务,以“为民服务创先争优”活动为重点,扎实做好集团企业创先争优活动第三阶段的各项工作 ,争创优秀业绩。
  (一)认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话
  结合学习贯彻 党的十七届六中全会精神、学习 李源潮同志在窗口单位和服务行业座谈会上的重要讲话和张德江副总理在接见中央企业“一先两优”代表时的重要讲话精神, 组织广大党员深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话, 把学习贯穿于“为民服务创先争优”活动全过程, 深刻领会讲话精神实质,理解讲话提出的重大理论观点,深刻认识党的建设面临的新形势新任务新要求。
  以讲话精神引导创先争优活动实践,在学习中要紧紧围绕坚持科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线, 紧密结合实现集团企业企业“十二五”时期翻一番的目标任务, 把学习成果转化为推进各项工作的思路和措施,在破解企业改革发展难题中创先争优。
  (二)切实加强集团企业总部建设
  充分发挥集团企业总部的示范引领作用,努力使总部在向经营控股型转变中成为改进工作作风的模范、提升服务水平的标杆,建立健全“总部服务直属企业、管理部门服务经营一线、全员服务客户”的良性机制。 集团企业总部党员干部要在围绕中心、服务用户上创先争优,在解放思想、强化实行上创先争优,在勤奋学习、提升素质上创先争优, 履职尽责创先进,立足岗位争优秀 , 不断破解企业 发展难题, 增强经营管理功能。
  要加强总部经营能力建设, 加快总部转型的步伐,为一体化经营提供支撑和保障。进一步发挥总部和子公 司的各自优势,积极拓展增量市场,加速大客户销售、国际市场销售和工程承包能力的培养,形成总部差别化的经营优势; 要加强总部研发能力建设,升级 企业总部研究试验条件,加快集团企业技术中心的建设;要抓 好重大项目的实施,扎实抓好人造板连续平压热压机示范生产线建设项目、人造板机械产品升级及产业化项目、动力机械板块战略项目、 刚果木材工业园项目等重大项目的实施, 用 改革发展的成果来接受对创先争优活动成效的检验。
  (三)建立完善科学发展长效机制
  深入学习实践科学发展观是创先争优活动的主题,集团企业要不断建立完善集团企业科学发展的长效机制,把握集团企业自身发展规律, 把创先争优转化为谋划促进集团企业科学发展的正确思路、 提高领导和推动企业科学发展的能力, 将党组织的政治优势、组织优势转化为推动集团企业科学发展的强大动力。
  要 积极推进集团企业体制机制创新和制度建设,不断完善贯彻落实科学发展观、推动企业科学发展的长效机制, 实现学习实践科学发展观经常化,落实整改措施制度化。党员领导干部要树立终身学习的理念,坚持理论联系实际,加强调查研究,不断研究新情况,解决新问题, 不断探索加快发展的新途径, 不断完善有利于科学发展的体制机制,实现集团企业全面、协调、可持续发展。
  (四)精心谋划“十二五”发展
  2011 年,要集中精力抓好生产经营,全力完成年度工作目标,争取在“十二五”开局之年旗开得胜。 通过编制“十二五”规划,理清了集团企业“十二五”时期发展思路,明确了方向和目标,进一步要 精心抓好“十二五”发展规划的贯彻,“ 十二五”期间,大家要坚定不移地 以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,努力把 企业建设成为 所在行业领先、国内一流、有国际影响力的供应商和国机集团具有鲜明特色的专用机械代表企业。 至2015年,营业收入和资产总额在2010年基础上翻一番。
  把创先争优作为推动规划实施的有力抓手,动员和凝聚广大职工的力量和智慧,为集团企业“十二五”更大的发展建功立业。
  (五)不断加强“四好”领导班子建设
  加强“四好”领导班子建设是集团企业发展的关键,造就一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于企业改革发展稳定、得到职工群众拥护的企业领导班子,是创先争优活动取得扎实成效的保证。
  集团企业将制定实施四好领导班子年度考核评价办法,建立正确的政策导向,引导企业领导人员自觉加强思想建设、能力建设和作风建设。要加强后备干部队伍建设,各企业要结合年终总结和干部考核,按集团企业最近印发的《 新浦京澳门赌有限企业企业领导班子后备干部工作暂行规定 》选拔后备干部。
  要紧密结合学习型党组织建设创先争优,把加强党委中心组学习作为推动领导干部学习的重要抓手,不断提高领导人员领导企业科学发展的能力。 集团企业将按照《 关于加强后备干部培训工作的意见》的要求,对企业领导人员及后备干部进行以政治理论、政策法规、业务常识、学问素养为主要内容的培训 ,不断提高思想政治素质和工作本领 。
  (六) 围绕中心任务加强企业党建工作
  要把企业各项重点工作作为创先争优活动的载体,组织和引导各级党组织和广大党员在企业结构优化、管理创新、技术创新、制度创新,开拓市场、降本增效上创先进,在完成工作任务、提高工作水平上争优秀,围绕企业中心任务建立和完善创先争优 的长效机制, 以充分发挥企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 使企业充满持续健康发展的活力。
  要继承并创新以往创先争优活动的成功方式方法, 实行党委书记与行政负责人“一岗双责”的争创工作责任制,做到创先争优与中心工作目标同制定、责任同落实、工作同检验、成果同考核。 深入开展党员公开承诺活动,积极开展总部为子企业服务、行政管理部门为生产一线服务、上道工序为下道工序服务、全体员工为市场用户服务等活动。11月30日前,每个党员都要结合各自的岗位,做出第三阶段创先争优活动承诺,并以一定方式向群众公开。持续实行领导干部定点联系制度,集团企业领导每年要参加联系点领导班子民主生活会或党委中心组学习一次。 把先进示范、典型引路作为推动创先争优的重要方法,大张旗鼓地宣传典型事迹,推广先进经验,促进中心工作。 企业党组织要把创先争优活动同创建党员先锋岗结合起来,同加强企业党建工作结合起来,同建设学习型党组织结合起来,推动各级党组织履职尽责创先进,促使广大党员立足岗位争优秀,为企业党建工作不断注入新的生机。
  加强对长期外出党员的教育和管理,为他们参加“为民服务创先争优”活动创造条件。 2 名以上党员一起长期出差的,可以成立临时党小组或临时党支部,以便于开展党员活动。企业党组织可以通过网络向长期外出党员发布党员学习信息和组织活动情况,通过电子信箱等方式保持联系。教育他们在临时工作地更好地为用户服务,圆满完成企业安排的工作任务,保持共产党员的良好形象。
  (七)充分发挥群团组织作用
  要注重发挥群体组织作用,建立全员参与创先争优的长效机制。把党组织创先进与单位创先进结合起来,把党员争优秀与职工群众争优秀结合起来,以党组织和党员创先争优影响、带动职工群众,形成全员参与、齐争共创的生动局面,使创先争优成为企业全员的共同价值取向。
  要深化党群共建,充分发挥党组织和党员的示范引领作用,带动工青妇等群众组织创先争优,以党组织创先进带动整个企业创先进,党员争优秀带动职工群众争优秀。要通过创建先进党组织,带动创建先进工会组织、先进团组织、先进妇女组织,通过争当优秀党员,带动争当优秀职工、优秀团员、巾帼英雄,使党组织和党员创先争优与工青妇创先争优融为一体、相互促进,形成推动中心工作的强大动力。要通过党群共建、创先争优,组织动员广大职工、青年、妇女积极投身到企业改革发展中来,发挥各自优势、创造优秀业绩。同时,要加强团的组织建设和团干部队伍建设,需要进行团委换届或干部调整的,年内要完成团委换届或团干部调整工作。
  四. 切实加强对 “为民服务创先争优” 活动的组织领导
  各直属企业要按照中央《 意见》要求,研究具体措施,把握目标任务,丰富活动载体,加强组织领导,确保 “为民服务创先争优”活动取得实效。集团企业创先争优活动领导小组将适时对各直属企业“为民服务创先争优”活动开展情况进行检查引导。在2012 年“七一”前后,认真做好创先争优活动的总结表彰工作。
  党组织关系在地方的企业开展“为民服务创先争优”活动,要认真落实地方党委的部署,接受引导检查。
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