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孔罗元书记在集团企业创先争优暨“四好”领导班子创建活动工作交流推进会上的讲话(摘要)

发布时间:2016-05-16 阅读次数:
  (上接第三版)新和制度建设,不断完善贯彻落实科学发展观、推动企业科学发展的长效机制,实现学习实践科学发展观经常化,落实整改措施制度化。党员领导干部要树立终身学习的理念,坚持理论联系实际,加强调查研究,不断研究新情况,解决新问题,不断探索加快发展的新途径,不断完善有利于科学发展的体制机制,实现集团企业全面、协调、可持续发展。  

  (四)围绕“十二五”发展规划,深入推进创先争优活动

  当前,大家要集中精力抓好生产经营,全力完成年度工作目标,争取在“十二五”开局之年旗开得胜。同时精心谋划“十二五”发展规划的制定,“十二五”期间,大家要坚定不移地以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,努力把企业建设成为所在行业领域国内一流、有国际影响力的供应商和国机集团具有鲜明特色的专用机械代表企业。至2015年,营业收入和资产总额在2010年基础上翻一番。

  (五)围绕“四好”领导班子建设,深入推进创先争优活动

  大家要不断加强“四好”领导班子建设,努力造就一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于企业改革发展稳定、得到职工群众拥护的企业领导班子。

  因此,集团企业将制定四好领导班子年度考核评价办法,建立正确的政策导向,引导企业领导人员自觉加强思想建设、能力建设和作风建设。要加强后备干部队伍建设,各企业要结合年终总结和干部考核,按集团企业最近印发的《手机版美高梅网站企业领导班子后备干部工作暂行规定》选拔后备干部。

  要紧密结合学习型党组织建设创先争优,把加强党委中心组学习作为推动领导干部学习的重要抓手,不断提高领导人员领导企业科学发展的能力。集团企业将按照《关于加强后备干部培训工作的意见》的要求,对企业领导人员及后备干部进行以政治理论、政策法规、业务常识、学问素养为主要内容的培训,不断提高思想政治素质和工作本领。

  (六)围绕加强企业党建工作,深入推进创先争优活动

  要建立和完善创先争优活动融入中心、进入管理的长效机制。通过创先争优活动组织和引导各级党组织和广大党员在企业结构优化、管理创新、技术创新、制度创新,开拓市场、降本增效上创先进,在完成工作任务、提高工作水平上争优秀,在推动企业科学发展中作贡献。

  要继承并创新以往创先争优活动的成功方式方法,实行党委书记与行政负责人“一岗双责”的争创工作责任制,做到创先争优与中心工作目标同制定、责任同落实、工作同检验、成果同考核。深入开展党员公开承诺活动,持续实行领导干部定点联系制度,集团企业领导每年要参加联系点领导班子民主生活会或党委中心组学习一次。把先进示范、典型引路作为推动创先争优的重要方法,大张旗鼓地宣传典型事迹,推广先进经验,促进中心工作。企业党组织要把创先争优活动同做好当前各项工作结合起来,同加强企业党建工作结合起来,同建设学习型党组织结合起来,推动各级党组织履职尽责创先进,促使广大党员立足岗位争优秀,为企业党建工作注入新的动力和活力。

  (七)围绕发挥群团组织作用,深入推进创先争优活动

  要注重发挥群体组织作用,建立全员参与创先争优的长效机制。把党组织创先进与单位创先进结合起来,把党员争优秀与职工群众争优秀结合起来,以党组织和党员创先争优影响、带动职工群众,形成全员参与、齐争共创的生动局面,使创先争优成为企业上下的价值取向。

  要深化党群共建,充分发挥党组织和党员的示范引领作用,带动工青妇等群众组织创先争优,以党组织创先进带动整个企业创先进,党员争优秀带动职工群众争优秀。要通过创建先进党组织,带动创建先进工会组织、先进团组织、先进妇女组织,通过争当优秀党员,带动争当优秀职工、优秀团员、巾帼英雄,使党组织和党员创先争优与工青妇创先争优融为一体、相互促进,形成推动中心工作的强大动力。要通过党群共建、创先争优,组织动员广大职工、青年、妇女积极投身到企业改革发展转来,发挥各自优势、创造优秀业绩。同时,要加强团的组织建设和干部队伍建设,需要进行团委换届或干部调整的,年内要完成换届或调整工作。 

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