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《镜鉴》读后感

发布时间:2011-01-10 阅读次数:
  根据组织要求和安排,通读了《镜鉴》全文,触目惊心的案例历历在目,发人深省,令人深思。作为国有企业承担一定领导责任的管理者,在认真履行工作职责的同时,如何正确认识和行使自己的权利和义务,不仅是领导和群众关注的焦点,自身更应当时刻恰当把握。
  从《镜鉴》提供的100多个案例来看,不管涉案人员职务高低,所处行业、地域各不相同,涉案人员共同的问题在于放松世界观改造,人生观、价值观出现扭曲;党纪国法观念淡漠甚至置若罔闻。同时也反映出相关单位制度建设和规范实行方面暴露很多问题,监督制衡机制未能有效运行或形同虚设。
  自已 作为一个国有企业的党员领导干部,一定要引以为戒,思想改造不放松,加强自身党性修养和理论学习,用马列主义思想武装头脑,树立为人民服务的理念,全心全意为搞好国有企业尽心尽责。工作中要加强民主作风建设和集体决策意识;加强制度建设、规范工作流程和管理环节;要努力建立有效的监督管理和制衡约束机制,防微杜渐、警钟长鸣;要强化法律法规意识宣传,认真制定并严格实行考核方案。总之在自律意识不段强化的同时,正确行使权力,并要从爱护和保护干部着想建立建全并认真实行企业内部相关规章制度。
  
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