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推进创先争优活动 促进企业科学发展

发布时间:2010-12-13 阅读次数:
   常林股份有限企业党委注重在创先争优活动中以党支部为典型示范点,精心设计活动载体,开展了一系列行之有效的特色主题活动。有力地促进了企业各项经营工作的发展。
  一、关于创先争优活动开展情况
  为深入开展创先争优活动,进一步落实“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的新形势下企业党建工作指南,企业党委为配合2010年常林“奋斗”之年,开展了一系列相关活动。如为配合企业“打造精品956”等重点活动,培育拳头产品,带动常林产品品牌的全面提升,以全体党员为骨干,群团联动,在全企业发动员工开展“奋斗、奋斗,2010我与质量同行”的质量教育系列活动。通过舆论引导、专题培训、案例展示等活动形式,瞄准精品目标,全员齐抓共管,使工作质量、实物质量获得两促进双提升,确保创先争优活动取得实效。
  企业党委按照创先争优活动计划,一是结合上级党组织和企业的实际情况,认真讨论制订并下发实施了《常林股份有限企业关于在基层党支部和党员中深入开展创先争优活动实施意见》,成立了企业创先争优活动领导小组及办公室,建立了企业党员领导人员创先争优活动联系点;二是按计划召开可企业党员动员大会,动员部署及深刻学习领会相关文件精神;三是完成了思想发动阶段的党员学习教育、基层党支部及党员对活动实施方案的分解落实,同时进行了相关承诺。
  二、创先争优活动中好的经验和做法、取得的初步成效
  1、充分认识活动的重要性,强化党员的学习教育,不断夯实活动的思想基础
  企业党委认真组织了动员大会,党委主要领导传达中央和上级党组织的文件和指示精神,并对企业活动的开展进行了部署,同时狠抓基层党支部的专题学习教育,使企业党员群众对活动的开展有了较深刻的认识。
  2、努力拓宽活动形式,创新活动载体,不断增强活动对企业发展的促进效果
  在创先争优活动中,各基层支部结合企业党委《2010年党建和思想政治工作意见》精神,紧密围绕企业生产经营工作,精心设计活动载体,开展了一系列行之有效的特色主题活动。有力地促进了企业各项经营工作的发展。
  3、加强群团联动,带工建促团建,不断放大活动的综合辐射效应
  党委着眼党员队伍建设,通过创先争优活动开展,充分激励广大党员发挥好“本职岗位的示范作用、团队精神的骨干作用、实现目标的带头作用”,引导和带动广大员工争做新时代、高素质的产业工人。党员带员工,企业先后涌现出全国五一劳动奖章获得者包振义、中央企业青年创新奖银奖获得者杨慧杰、中央企业青年岗位能手鲍能、国机集团劳动模范薛仕新、国机集团技术能手陈胜斌等众多先进典型代表。
  党委积极支撑工会充分发挥作用,一是工会班组广泛开展创先争优模范班组活动,通过班组工作的提升来影响带动员工努力工作;二是积极开展了员工民主管理,企务公开等工作,共担企业兴衰重任,完善员工与总经理交流例会制度,很好地沟通了干群思想,鼓舞了士气;三是积极关心爱护员工,力所能及为他们排忧解难,为身患重病的员工爱心捐款,为灾区人民捐款,建立了“扶贫帮困”专用基金制度等。赢得了信赖,凝聚了人心。总装车间流水线班获得江苏省工人先锋号先进集体、机加工车间部装班等荣获常州市红旗班组先进集体。
  党委高度重视“党建带团建”工作,积极引导团委开展了一系列创先争优团建活动,激发青年员工奉献精神。创新团课模式,开办“青年学习园地”,已被常州市团市委列入活力基层重点项目;积极开展青年志愿者活动,以“捐出一张废纸,奉献一片爱心”公益活动为平台,激发青年员工的社会责任感;开展五四系列活动,进一步激发了青年员工的工作热情和积极性。企业团委先后被中央企业团工委授予“中央企业五四红旗团委”、“中央企业青年文明号”等。
  
  
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